RSS Feed

Krimer.Org

Kape

04.02.2009

nenaŽena Betoven, rekao je Marjan kada sam mu pokazala kapu sa slike koju  je isplela slepa žena iz Kikinde, Magdalena Mišković. (Manekenka sa slike je moja sestra).

Magdalena prodaje kape koje plete od svog konca ili konca koji sami izaberete.

Da biste naručili kapu, ukoliko ne živite u Kikindi, potrebno je da kupite 100 grama vunice, pozovete Magdu i dogovorite se o slanju konca poštom. Lako :-).

Magdalenin telefon: 023-021-513.

Žica

28.01.2009

The Wire , najbolja televizijska serija koju sam gledala, je priča o policiji, drogi i političarima u Baltimoru. Pametna, ozbiljna i gorka, bez brzih zapleta i tupavih raspleta, bez lakog humora, bez klišea.

Seriju je napravio David Simon (autor Homicide: Life on the Street) i iza serije stoje novinari koji su izveštavali o kriminalu i policajci koji su ga suzbijali više od 20 godina.

Serija je završena posle pet sezona, što me pomalo žalosti, lepo mi je da je gledam, ali pozdravljam odluku autora da ne kvari izuzetnu celinu novim sezonama sa slabim zapletima i besmislenim krajevima koje mi nastavljamo da pratimo bez radosti i po inerciji.

Semafor

26.01.2009

Pešak je zakon na pešačkom prelazu,
neće biti čuknut ili pregažen ako se ponaša bahato,
vozač želi da kazni bezobraznog pešaka, ali ne želi da robija,
pešaku na pešačkom prelazu ne može da fali dlaka s glave.

Tako je po Andreju, koji vozi i ljuti se na pešake.

Korisna teorija za mene, pešaka, koja prelazim ulicu ne gledajući automobile i semafor, pošto je pešak na pešačkom svetinja. (Da, dok ne postane avetinja, rekla mi je sestra kada sam pokušala da je naučim kako da ne čeka zeleno svetlo na semaforu).

Korisnija teorija za državu, kojoj sam danas platila 3000 dinara kazne zato što me je policajac ukebao dok sam mirno prelazila Resavsku ulicu na crvenom.

Viši nivo

09.01.2009

Čitam da je u Hrvatskoj dodeljena nagrada Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u 2008. godini. Ciljevi nagrade:

  1. Postaviti zapošljavanje osoba sa invaliditetom u pozitivan kontekst ravnopravnog učešća na tržištu rada na osnovu profesionalnih znanja osoba s invaliditetom
  2. Istaknuti poslodavce sa pozitivnim iskustvima zapošljavanja osoba sa invaliditetom
  3. Nagraditi poslodavce koji uključuju u radnu sredinu osobe s invaliditetom i  tako podstiču poštovanje različitosti na radnom mestu
  4. Učiniti ostale poslodavce osetljivijim i zainteresovanim za zapošljavanje osoba s invaliditetom

(Detalji Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom)

Takva nagrada ne postoji u Srbiji.

Kao glavni razlog nezapošljavanja osoba sa invaliditetom, poslodavci u Srbiji ističu neprilagođenost radnih prostorija.

(Ponekad, kad sam baksuz, pomislim da je to divan izgovor za nedostatak zalaganja i predrasude.)

Vozeći se od Beograda do Ljubljane, Andrej i njegov kum su konstatovali da autoputevi Srbije, Hrvatske, Slovenije podsećaju na igricu: prelaskom granice, prelaziš na viši nivo.

Viši nivo savesti, kažem o nagradi Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom.

« Older Posts